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La conclusión de la etapa evaluativa del nuevo procedimiento de selección para residencias de salud 2026 marca un punto de inflexión en la modernización de los procesos de admisión profesional en Argentina. El operativo, que se extendió a lo largo de dos jornadas, permitió que más de 5.600 médicos y profesionales de la salud participaran en evaluaciones digitales, consolidando una transformación importante en cómo se gestionan estos procesos críticos.
Durante la segunda jornada, 3.246 aspirantes se presentaron en las sedes de Barracas y Monte Grande para completar sus evaluaciones. El Ministro de Salud nacional supervisó personalmente el desarrollo del operativo, acompañado por funcionarios clave del sector sanitario y representantes de la empresa tecnológica responsable de la infraestructura. Este nivel de supervisión refleja la importancia que el gobierno otorga a garantizar la integridad del proceso.
La primera instancia evaluativa había tenido lugar el 30 de junio, cuando 668 profesionales rindieron exámenes para acceder a residencias básicas no médicas y posbásicas. Ambas jornadas completaron el ciclo de evaluaciones presenciales que convocó a todos los habilitados en el llamado 2026.
El sistema implementado incorporó medidas de seguridad y control sin precedentes en este tipo de procesos. Cada aspirante recibió una tablet individual configurada exclusivamente para su evaluación, con acceso personalizado e intransferible. Se prohibió el ingreso de dispositivos personales a las aulas, garantizando así un entorno controlado. El examen consistió en responder 100 preguntas de opción múltiple en un lapso de tres horas, iniciando a las 11:00 horas tras un ingreso ordenado que comenzó a las 9:00.
La conformación del orden de mérito se realizará en función de los puntajes obtenidos. Los graduados en universidades argentinas recibirán un plus de 5 puntos, reconociendo así la formación local. Para las residencias posbásicas, se estableció un puntaje mínimo de aprobación de 60 puntos, elevando los estándares de calidad en la selección de profesionales.
Quienes resulten seleccionados deberán participar en una entrevista obligatoria con la institución donde deseen realizar su residencia. Este tramo adicional permite que los centros formadores evalúen la compatibilidad y aptitud de los candidatos. El ingreso formal de los profesionales seleccionados está programado para el 1° de septiembre, dando inicio a su formación especializada.
Este nuevo esquema de evaluación representa un cambio paradigmático en la gestión administrativa sanitaria. La digitalización completa del proceso eliminó la utilización de papel, mejorando significativamente la trazabilidad de la información y los resguardos de seguridad. La incorporación de herramientas tecnológicas no solo optimizó la eficiencia operativa, sino que también fortaleció la transparencia en un proceso que resulta fundamental para el futuro de la formación médica especializada en el país.
