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Un cambio de paradigma en la selección de especialistas
La administración sanitaria nacional ha dado un paso significativo al implementar la primera evaluación completamente digitalizada para el acceso a programas de residencia en salud. Esta transformación representa un avance importante en la modernización de los procesos de selección de profesionales que se incorporarán al sistema de formación especializada del país.
La jornada inicial, realizada en las instalaciones de Barracas, contó con la participación de 668 aspirantes de un total de 1.122 profesionales habilitados para esta etapa. El evento concentró a postulantes interesados en especialidades básicas no médicas y programas posbásicos, marcando el inicio de un nuevo modelo de evaluación.
Características de la evaluación digital
El proceso evaluativo presentó características destacables diseñadas para garantizar integridad y equidad:
- Duración: tres horas de evaluación continua
- Formato: cien preguntas de selección múltiple
- Tecnología: tablets individuales con credenciales personales e intransferibles
- Seguridad: acceso exclusivo con documento nacional de identidad vigente
- Restricciones: prohibición de teléfonos celulares, relojes inteligentes y dispositivos electrónicos
- Supervisión: controles de conectividad en cada aula para asegurar funcionamiento óptimo
Próxima etapa: evaluación para residencias médicas
La segunda fase del proceso selectivo está programada para el miércoles 8 de julio, destinada específicamente a profesionales que aspiran a residencias médicas. En esta oportunidad, participarán 4.541 profesionales habilitados distribuidos en dos sedes: Barracas (Avenida Feijóo 555) y Monte Grande (Avenida Valentín Fair 1265).
Los candidatos deberán presentarse a las 9:00 horas en la sede asignada, portando únicamente su documento nacional de identidad vigente. La evaluación iniciará a las 11:00 horas y mantendrá la misma estructura de tres horas de duración.
Objetivos estratégicos de la transformación digital
La incorporación de herramientas digitales en este proceso responde a objetivos estratégicos claros. El sistema nacional de residencias funciona como una instancia fundamental para la formación de especialistas en salud, promoviendo trayectorias de capacitación con estándares de calidad rigurosos en instituciones nacionales, militares y privadas que adhieren al programa.
La digitalización integral busca fortalecer tres pilares fundamentales: la transparencia en los procedimientos de evaluación, la seguridad en la integridad del proceso y la equidad en la selección de profesionales que se incorporarán al sistema de salud nacional. Esta modernización refleja el compromiso de la administración sanitaria con la profesionalización y la calidad en la formación de especialistas.
